南寧企業退休職工基本養老金15連漲

南寧企業退休職工基本養老金15連漲

人均每月增加132.6元,人均增長5.8%

南寧云—南寧晚報訊(記者 史小輝)昨日,記者從南寧市人社局獲悉,南寧市企業退休人員基本養老金迎來15連漲,此次基本養老金調整工作,惠及南寧市33.48萬名企業退休人員。全市企業退休人員人均月基本養老金由調整前的2285.02元調整到2417.62元,月人均增加基本養老金132.6元,人均增長5.8%。調增差額已于7月25日發放到位。

近日,自治區人力資源和社會保障廳、財政廳聯合印發《關于2019年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》,繼續上調2019年企業退休人員養老金。此次調整涉及2018年12月31日前退休并按月領取基本養老金的企業退休人員,主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平原則,掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

調整標準

一、定額調整

每人每月增加45元。

二、掛鉤調整

第一部分:按繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(累計繳費月數換算為年,不滿一年按一年計算),每人每月增加1.5元;

第二部分:按2018年12月基本養老金水平的1.5%增加月基本養老金。

三、適當傾斜調整

截至2018年12月(含當月,以月計)已年滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養老金5元,在此基礎上,每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算),每人每月再增加5元。艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加8元。

四、企業軍轉干部按以上調整后應發數未達2605元的,按2605元計發。

舉個例子

李先生為南寧市某企業退休職工,1946年11月出生,今年已滿72周歲。1968年10月參加工作,2006年11月退休,連續繳費年限38年2個月(折算為38.2年)。2006年12月起按月領取基本養老金,2018年12月基本養老金2700元。

那么,李先生2019年調整的基本養老金如下:

①普調增45元;

②按繳費年限調增58.5元(38.2年按39年×1.5元支付);

③按2018年12月基本養老金調增40.5元;

④按年齡調增20元。

根據上述四項合計,李先生此次調整月增加基本養老金164元。

(作者:史小輝)

評論一下
評論 0人參與,0條評論
還沒有評論,快來搶沙發吧!
最熱評論
最新評論
已有0人參與,點擊查看更多精彩評論

友情鏈接

手機客戶端
微信公眾號
微博
zaker南寧
X

中華人民共和國互聯網新聞信息服務許可證:4512007001

中華人民共和國互聯網出版許可證 新出網證(桂)字014號

廣播電視節目制作經營許可證編號:(桂)字第0230號

網警備案號:45010302000253

桂ICP備11003557 南寧新聞網版權所有

舉報電話:0771—5530647 郵箱:[email protected]

网球拍 黑龙江11选5 甘肃快3正文一定牛 财神捕鱼技术打漏洞 球探比分007 网上真人龙虎技巧稳赢 腾讯棋牌诈金花 宁夏十一选五开奖结果 天天爱打麻将v2 重庆快乐十分 河南481新开奖视频 体彩p3正版藏机图汇 刮刮乐序号 快彩乐老11选5版本 网络全民麻将怎么代理的 湖北十一选五 湖北30选5中奖如何规则